Hai detto DesignOPS? Come far crescere il team di design e il suo valore in azienda
Di cosa abbiamo parlato
HAI DETTO DESIGN OPS?
Come far crescere il team di design e il suo valore in azienda, con Elisabetta Olgiati e Monica Isoardi
Come faccio ad inserire la parte di design concept prima della progettazione pixel perfect?
Come posso incentivare lo scambio e la comunicazione cross-progetto?
Come posso far sentire tutti a bordo e allineati con gli obiettivi di business?
Come faccio ad ottenere più budget per le attività di ricerca?
Come posso fare in modo che il design diventi argomento di discussione nei tavoli gestionali delle aziende?
A queste domande non esistono risposte certe, ma, partendo dagli spunti che ci offre il Design Ops, proveremo a ragionarci insieme partendo da casi d’uso reali.
Il Design Ops, infatti, ci porta a ragionare su questi temi e ci suggerisce come far crescere il team di design, come riconoscere le skill che mancano al suo interno e come convincere la direzione che serve investire per portare a bordo nuove risorse; Inoltre, ci porta a riflettere su come progettare le attività di ricerca e come rendere i flussi di lavoro efficienti ed efficaci, come aumentare il budget dedicato all’intero team, per fare in modo che l’impatto del design all’interno dell’organizzazione venga riconosciuto da tutti.
Di cosa si parlerà durante il workshop?
Attività di ricerca (come aumentarne effort, budget e qualità)
team (come fare in modo che tutti si sentano coinvolti e come farlo crescere)UX roadmap e concept design (come ampliare le attività di envisioning)
Lavoreremo su una o più tematiche per trovare delle soluzioni, per attuare un piano operativo e per favorire la raccolta di OKR.
